TRAINING PROGRAM

次世代リーダー

リーダーに必要なマネジメント能力を強化します。ビジョンを描き、ひとを動かす次世代ビジネスリーダーを育成します。

主体性

正しい目標設定や当事者意識、説得力などのスキルを身につけ、自ら考え積極的に行動し、組織でイキイキと活躍できる人材の育成を目指します。

ビジネス
コミュニケーション

自己理解・他者理解（感情のコントロール・感情への配慮）、伝え方、聴き方などのスキルを身につけ、組織内外の人間関係を構築するためのコミュニケーション力を高めます。

新人育成

若手・新入社員の早期戦力化を図るために、ビジネスマナー、コミュニケーション力の向上、効率的な仕事の進め方などの「社会人基礎力」を身につけ、自分で考え行動できる自立したビジネスパーソンへの土台作りを行います。

ビジネスコーチング

管理職のコミュニケーションスキルを向上し、そして自ら考えて動く自律型の人材を育てるために有効であるコーチングを実施します。

接遇力

飲食店や販売店、宿泊施設等での接遇力を強化します。お客さまにとって快適な空間が提供でき、その空間の責任が持てる人材を育成します。

キャリアデザイン

自己成長のためにどのような学びが必要か、自己を振り返り今後のキャリアを考え、職場で成果を出せる自律型人材の育成を目指します。